Il controllo a distanza realizzato mediante Social network

Autor:	Ingrao, Alessandra
Jazyk:	italština
Rok vydání:	2016
Předmět:	0504 sociology 05 social sciences 050602 political science & public administration 050401 social sciences methods social network web 2.0 social media marketing employer’s monitoring power data protection employee’s privacy 0506 political science
DOI:	10.6092/issn.2421-2695/6031
Popis:	L’autore esamina l’impatto che la riforma dell’istituto del controllo a distanza potrà avere, con particolare riferimento ai casi in cui il mezzo di controllo sia un social network. Ed infatti, a causa della versatilità e della plurifunzionalità che il social network possiede esso può essere utilizzato sia come strumento di lavoro dal prestatore sia come strumento di controllo dal datore. L’autore evidenzia come a seguito delle modifiche apportate all’art. 4 St. lav. dal Jobs Act il lavoratore che sia solito accedere al social in orario di lavoro o per sfogare opinioni e talvolta frustrazioni dovrà prestare particolare attenzione alla informativa che riceverà, alla quale è attribuito il compito di rendere trasparenti le modalità con cui è esercitato il potere di controllo datoriale. Labour & Law Issues, Vol 2, No 1 (2016)
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::871f5c2b34854cf7c2573399f708fa0f Zobrazit plný text záznamu