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Der Anstieg atypischer Beschaftigung, der eines der zentralen Merkmale der Entwicklungen auf Europas Arbeitsmarkten in den letzten Jahrzehnten ist, muss – das konnte in dieser Untersuchung gezeigt werden – tendenziell negativ bewertet werden, da er zulasten regularer Beschaftigungsverhaltnisse geht, zu einer starkeren Segmentierung des Arbeitsmarktes fuhrt und die sozialen Sicherungssysteme nicht entsprechend an die neuen Risiken dieser Beschaftigungsformen angepasst wurden. Damit geht mit dieser Entwicklung eine gesteigerte Gefahr sozialer Spaltung, also wachsender sozialer Ungleichheiten, einher. Gleichzeitig wurde deutlich, dass nicht alle atypischen Beschaftigungsverhaltnisse als prekar eingestuft werden konnen. |
