УЗАГАЛЬНЕННЯ ЗАКОРДОННОГО ДОСВІДУ ОПЛАТИ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ

Rok vydání:	2023
Předmět:	організація оплати праці мотивація праці системи стимулювання і оплати праці зарубіжний досвід персонал участь у прибутках
DOI:	10.5281/zenodo.7733518
Popis:	В статті досліджується світовий досвід та національні особливості щодо формування найбільш ефективних підходів у сфері оплати та мотивації трудової діяльності. Визначено переваги та недоліки реальних моделей заохочення персоналу, узагальнено практику застосування конкретних систем заохочення, зроблено акцент на індивідуальний підхід у системах заохочення в більшості розвинутих країнах світу. Проведене дослідження дозволяє поглиблено проаналізувати особливості систем матеріального заохочення персоналу та сформувати необхідне підґрунтя для впровадження найбільш ефективних елементів закордонних моделей стимулювання в практику національної економіки.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::84ab57a488e04bef5c17e3b255dbdc82 Zobrazit plný text záznamu