Penerapan Finger Print Dalam Perspektif Manajemen Aparatur Sipil Negara di Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa

Autor: Fitri Mamonto Mamonto, Meis Hatidja, Abdul Dilapanga
Rok vydání: 2021
Zdroj: Jurnal Administro : Jurnal Kajian Kebijakan dan ilmu Administrasi Negara. 2:6-10
ISSN: 2714-6421
2714-6413
DOI: 10.53682/administro.v2i1.1672
Popis: Penelitian ini bertujuan menggambarkan bagaimana Penerapan Finger Print dalam Perspektif Managemen Aparatur Sipil Negara di Dinas Pertanian Kabupaten Minahasa Tenggara dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pengambilan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Data dianalisis dengan Reduksi Data, Penyajian data dan Penarikan kesimpulan. Indikator penelitian yang digunakan ¹) Penggunaan Finger Print dalam hal Pengetahuan, Pandangan Aparatur Sipil Negara tentang finger print, Ketersediaan Sarana Pendukung, ²)Pemanfaatan Finger Print dalam hal disiplin dan ³) Pemberian Tambahan Penghasilan berdasarkan Finger print. Hasil Penelitian menunjukkan ¹) dengan penerapan finger print sebagai fungsi controlling terjadinya perubahan sikap dan prilaku Aparatur Sipil Negara menjadi lebih rajin, taat pada aturan dan bertanggung jawab dalam pekerjaan serta memberikan kemudahan dalam mengevaluasi laporan kehadiran secara cepat dan tepat. ²) dengan penerapan finger print pegawai akan berusaha datang tepat waktu pagi pukul 08.00 Wita, siang istirahat 12.00-13.00 dan sore pukul 16.15 wita sehingga menunjukkan adanya peningkatan disiplin dan meningkatnya produktivitas pegawai. ³)dengan penerapan finger print menghindarkan terjadinya kecurangan dan menekan dana pengeluaran fiktif dalam pemberian tambahan penghasilan bagi pegawai karena dibayarkan sesuai dengan hasil print out kehadiran pegawai yang terekam langsung secara online dalam mesin absensi tersebut. )Dengan penerapan finger print sebagai fungsi controlling yang memberikan kemudahan dalam mencatat kehadiran menjadikan aparatur sipil negara yang berdisiplin, jujur, rajin dan memiliki produktivitas kerja yang tinggi untuk terwujudnya manajemen aparatur sipil negara yang baik menuju pada good governance.
Databáze: OpenAIRE
Externí odkaz: