La nouvelle gestion publique au Maroc entre la libert�� de gestion et l'obligation du contr��le

Autor: EL OUALI Abdelaziz
Jazyk: francouzština
Rok vydání: 2022
Předmět:
DOI: 10.5281/zenodo.5910227
Popis: La r��forme de l���administration publique, dans ses diff��rents aspects : gestion budg��taire, gestion publique, proc��dures administratives, digitalisation, gestion des ressources humaines, constitue, ces derni��res d��cennies, une th��matique r��currente �� l�����chelle mondiale. En effet, tous les pays ont entam�� des r��formes visant la modernisation de leur administration. On assiste �� l���essor d���un nouveau paradigme de la gestion publique sous diff��rentes appellations : �� new public management ��, nouvelle gestion publique, gestion ax��e sur les r��sultats, gestion par objectif, gestion de la performance publique. Il s���agit de passer d���une gestion publique ax��e sur une logique de moyens et une responsabilit�� de r��gularit�� �� une gestion ax��e sur une logique et une responsabilit�� de performance. Au c��ur de ce changement strat��gique se situe la probl��matique de la conciliation en l���objectif de la libert�� de gestion et l���obligation du contr��le. La nouvelle gestion publique vise la responsabilisation des gestionnaires publics sur les r��sultats et les performances atteints ; et en contrepartie de cette responsabilisation, ces gestionnaires jouissent d���une grande marge de man��uvre et d���une grande libert�� de gestion. Cela implique la r��forme des dispositifs des contr��les exerc��s sur la gestion publique : all��gement du contr��le �� priori et renforcement du contr��le �� post��riori, rationalisation du contr��le de r��gularit�� et d��veloppement du contr��le de la gestion et de la performance. Cet article vise �� montrer cette probl��matique de la conciliation entre la libert�� de gestion et l���obligation du contr��le, dans la nouvelle gestion publique amorc��e au Maroc depuis le d��but du nouveau si��cle, confirm��e par la derni��re constitution de 2011 et consolid��e par la derni��re r��forme de la loi organique relative �� la loi de finances de 2015. Mots cl��s : nouvelle gestion publique, libert�� de gestion, responsabilisation, contr��le Type de l���article : article th��orique Classification JEL : H61
The reform of public administration in its various aspects: budget management, public management, administrative procedures, digitization, human resources management, has been a recurring theme in recent decades worldwide. Indeed, all countries have attempted reforms aimed at modernizing their administration. We are witnessing the rise of a new paradigm of public management under different names: new public management, results-based management, management by objective, public performance management. It is a matter of moving from public management based on the logic of resources and a responsibility for regularity to management based on logic and accountability for performance. At the heart of this strategic change lies the issue of reconciliation with the objective of freedom of management and the obligation of control. The new public management aims to make public managers accountable for the results and performance achieved; and in return, for this accountability, these managers enjoy a great deal of leeway and great freedom of management. This involves reforming the control systems exercised over public management: reducing ex ante control and strengthening ex post control, rationalization of regularity control and development of management and performance control. This article aims to show this problematic of the reconciliation between the freedom of management and the obligation of control, in the new public management initiated in Morocco since the beginning of the new century, confirmed by the last constitution of 2011 and consolidated by the last reform of the organic finance law of the 2015. Keywords: new public management, freedom of management, accountability, control Paper type: Theoretical Research JEL Classification : H61
Databáze: OpenAIRE
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