Persönlichkeitsmerkmale tragen insbesondere bei hohen Einkommen zur Lohnlücke zwischen den Geschlechtern bei
Autor: | Collischon, Matthias |
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Jazyk: | němčina |
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
DOI: | 10.48720/iab.foo.20220118.01 |
Popis: | Frauen verdienen im Schnitt noch immer deutlich weniger als Männer. Die Gründe sind vielfältig und noch nicht vollständig geklärt. Zu den bislang wenig beachteten Einflussfaktoren zählen geschlechtsspezifische Persönlichkeitseigenschaften. Sie dürften insbesondere bei individuellen Gehaltsverhandlungen einen nicht unerheblichen Unterschied machen. IAB-Forum |
Databáze: | OpenAIRE |
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