Геймификация в HR
| Rok vydání: | 2020 |
|---|---|
| Předmět: | |
| DOI: | 10.5281/zenodo.4084884 |
| Popis: | В статье рассмотрены ключевые направления использования игровых технологий в различных сферах управления человеческими ресурсами. Представлены примеры использования геймификации в сфере найма, обучения, развития, мотивации персонала. Выделены преимущества игрофикации, связанные с экономией рабочего времени, ростом лояльности сотрудников, повышением вовлеченности персонала. Исследованы особенности и обозначены перспективы применения элементов геймификации в HR-процессах. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|