Análisis Factorial del Capital Humano en MiPymes

Autor: Juana María Saucedo Soto, Juan Bernardo Amezcua Núñez, Ana Lucía Ruíz Vigil, Juana Alicia Villarreal Cavazos, Alan Eduardo Rivera Rangel
Rok vydání: 2022
Předmět:
Zdroj: Brazilian Journal of Business. 4:2271-2287
ISSN: 2596-1934
DOI: 10.34140/bjbv4n4-048
Popis: Las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) son el motor principal de la economía de un país. A su vez, el capital intelectual se ha reconocido en recientes investigaciones como un factor significativo para el desempeño de las organizaciones. El capital intelectual se puede clasificar en capital humano, capital estructural y capital relacional. El objetivo de esta investigación es aplicar una escala para medir el capital humano en un grupo de 50 MiPymes del sector comercial y de servicios para identificar los factores que son relevantes respecto a la dimensión de capital humano, en la ciudad de Saltillo, Coahuila. Se estudió la teoría referente al capital intelectual y las características propias de las empresas objeto de estudio; la información se analizó con el paquete estadístico de SPSS, se hizo una reducción de dimensiones a través del Análisis factorial, identificando 3 factores como principales: FI (Comunicación y aprendizaje) F2 (Formación y capacitación) y F3 (Aplicación de conocimientos).
Databáze: OpenAIRE