Le burn out, conséquences et solutions : enquête chez les personnels d’anesthésie–réanimation de quatre hôpitaux universitaires marocains

Autor: C. Haimeur, Salaheddine Massou, Nordine Drissi Kamili, Hicham Balkhi, Nawfal Doghmi
Rok vydání: 2013
Předmět:
Zdroj: Annales Médico-psychologiques, revue psychiatrique. 171:700-704
ISSN: 0003-4487
Popis: Resume Position du probleme Le burn out, ou syndrome d’epuisement professionnel, est consecutif a l’exposition a un stress professionnel chronique. Les anesthesistes–reanimateurs sont des sujets a risques. Apres avoir analyse la prevalence et les facteurs de risque du burn out dans un article en cours de publication, nous essayons a travers ce travail d’evaluer les consequences du burn out et de tenter une approche preventive ou curative de ce syndrome chez les praticiens et les infirmiers dans des services d’anesthesie–reanimation de quatre centres hospitaliers universitaires (CHU) marocains. Methode Il s’agit d’une etude multicentrique transversale realisee aupres des praticiens et infirmiers travaillant dans des services d’anesthesie–reanimation des quatre CHU du Maroc (Rabat, Casablanca, Fes et Marrakech). Les soignants ont ete librement et anonymement sollicites pour remplir un auto-questionnaire qui envisageait des consequences eventuelles du burn out, ensuite ils etaient invites a suggerer des solutions au probleme et a nous faire part de leurs commentaires sur le sujet. Resultats Les consequences observees chez nos 202 soignants presentant un syndrome d’epuisement professionnel ont ete marquees par une irritabilite, un sentiment d’insatisfaction et la colere dans respectivement 34,3 %, 41,7 %, et 34,1 % des cas ; 59,7 % se plaignaient de troubles du sommeil, 60,68 % avaient developpe des conduites addictives, et 55,5 % des soignants affirmaient que le burn out retentissait sur leur relation avec leur entourage. Les solutions proposees insistaient sur l’interet de l’optimisation de l’organisation du travail et sur la motivation du personnel, une des pistes preventives se situerait au niveau de la combinaison des differentes approches therapeutiques (individuelles, collectives et organisationnelles). Discussion/Conclusion L’epuisement professionnel est une realite menacante en anesthesie reanimation. La mise en place de strategies preventives avec une meilleure organisation du travail, la motivation du personnel ainsi qu’une bonne communication s’avere necessaire et urgente.
Databáze: OpenAIRE