Dire le droit pour faire face aux risques psychosociaux et construire la santé au travail
| Autor: | Mireille Lapoire-Chasset |
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| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Droit et société. :257 |
| ISSN: | 1969-6973 0769-3362 |
| DOI: | 10.3917/drs.096.0257 |
| Popis: | Cet article interroge les modalites par lesquelles des acteurs de la prevention des risques psychosociaux (RPS) mobilisent des demarches d’intervention concues par la recherche en ergonomie et psychologie du travail, qui engage salaries et employeurs conformement aux attendus du droit relatif a la sante securite au travail (SST), mais developpe une theorie critique des notions de risque et d’expertise qui fondent cette reglementation. Fonde sur l’analyse d’interventions debattue avec acteurs et chercheurs, l’article montre que de facto le droit relatif a la SST constitue un cadre auquel tous les acteurs s’adossent pour convier les autres parties prenantes au debat sur le travail et le maintenir actif, qu’ils l’explicitent ou non. Dire le droit de la SST permet aussi a l’intervenant d’affirmer son identite d’action de preventeur et de deployer les argumentations juridiques attenantes pour convier les autres parties prenantes a ce processus de construction de la sante au travail. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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