Equilibrio funcional de las organizaciones basado en el poder

Autor:	Clemencia Martínez Aldana
Rok vydání:	2016
Předmět:	General Medicine
Zdroj:	Revista de Investigación. 9:135-143
ISSN:	2590-6062 2011-639X
DOI:	10.29097/2011-639x.47
Popis:	El presente documento expone el pensamiento de Henry Mlntzberg y de Thomas Hobbes en relación al tema de poder, como factor esencial para el equilibrio de las organizaciones. De acuerdo con Mintzberg se describen los sistemas los sistemas que intervienen en la coalición interna de las organizaciones. Según las ideas de Hobbes, se fundamenta cómo a partir de la divergencia entre el estado de naturaleza humana y el estado de la sociedad civil, debe existir un poder que obliga a cumplir acuerdos, no por simple voluntades verbales, sino por una ley que compromete.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7a7791ff2d677fad04143cf8e2fd1f3f https://doi.org/10.29097/2011-639x.47 Zobrazit plný text záznamu