La normalisation de la parole en entreprise. Le cas des apprentis de l'enseignement supérieur
Autor: | FOLI, Olivia |
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Jazyk: | francouzština |
Rok vydání: | 2021 |
Předmět: | |
DOI: | 10.48384/imist.prsm/lcs-v7i1.26476 |
Popis: | L’intégration en entreprise suppose l’acquisition de normes de comportement et de communication, dont les pratiques langagières. Des attentes gestionnaires et managériales se déploient par ailleurs en termes de « savoir-être ». Les interactions avec les managers et le suivi des trajectoires des étudiants de master 2 en formation par voie d’apprentissage rendent visibles les processus par lesquels se fait l’acquisition des normes communicationnelles dans les cabinets-conseil en management. Le contrôle et l’autocontrôle de la parole au travail semblent caractéristiques des organisations du secteur. Cela favorise la normalisation de la parole et met à l’épreuve les étudiants dans leur parcours d’apprentissage. Langues, cultures et sociétés, Vol. 7, No 1 (2021): La part langagière du travail |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |