| Autor: |
Andreas Dauer, Jan Stromberg, Andrea Schenk |
| Rok vydání: |
2010 |
| Zdroj: |
Betriebliches Gesundheitsmanagement ISBN: 9783834920898 |
| DOI: |
10.1007/978-3-8349-8835-5_9 |
| Popis: |
Der Unternehmenserfolg ist entscheidend von der Leistungsfahigkeit und -bereitschaft seiner Belegschaft abhangig. In diesem Zusammenhang spielt das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eine wesentliche Rolle zum Erhalt und Starkung der Gesundheit und somit auch der Leistungsstarke. Es kann in einem Unternehmen auf unterschiedliche Weise integriert werden. Eine Moglichkeit stellt die Unterteilung in drei Bereiche dar. Den ersten Teil bildet der vom Gesetzgeber festgelegte Arbeits- und Gesundheitsschutz. Er umfasst ein komplexes Regelwerk zur Sicherung der Gesundheit im Unternehmen. Der zweite Baustein, die betriebliche Gesundheitsforderung (BGF), war der Vorlaufer des BGM und umfasst alle nicht gesetzlich vorgeschriebenen Einzelmasnahmen zum Gesundheitsschutz wie z. B. Ruckenschule oder Stressmanagementseminare. Zwar werden im SGB die Arbeitgeber verpflichtet, aktiv bei der Gesundheitspravention der Mitarbeiter mitzuwirken, genaue Vorschriften zur Auswahl oder Durchfuhrung dieser Masnahmen existieren jedoch nicht. Als letzter Teil gehort das gesundheitsorientierte Personalmanagement zum BGM, indem Gesundheit in die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche integriert und bei strategischen und operativen Entscheidungen berucksichtigt wird. |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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