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Die Einnahme von psychoaktiven Substanzen am Arbeitsplatz, einschließlich Alkohol, Nikotin und Koffein, ist kein neues Phänomen (Gründer u. Bartsch 2014). Psychoaktive Medikamente wie beispielsweise Hypnotika und Analgetika werden ärztlich zum Erhalt oder zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit zu Lasten einer Krankenversicherung verschrieben. Das pharmakologische Neuroenhancement (PN), umgangssprachlich auch Hirndoping genannt, zielt auf eine Optimierung der Leistungsfähigkeit und ist damit ein Phänomen der Neuzeit. |
