PSYCHOLOGICAL FEATURES AND INDIVIDUAL-PERSONAL FACTORS OF BEHAVIOR OF LAW ENFORCEMENT STAFF IN STRESS SITUATIONS
| Autor: | Meretukova, M.A., Khakonova, I.B., Shadzhe, M.G. |
|---|---|
| Jazyk: | angličtina |
| Rok vydání: | 2023 |
| Předmět: | |
| DOI: | 10.25629/hc.2023.03.26 |
| Popis: | The activities of law enforcement officers are carried out in conditions, the constituent elements of which are stress factors. The article presents the results of an empirical study, the purpose of which was to identify the characteristics of behavior in a stressful situation of employees of various structural divisions of law enforcement agencies. The study involved 300 law enforcement officers aged 25 to 42, of which 100 investigators, 100 prosecutors and 100 traffic police inspectors. The study used the Freiburg Personality Questionnaire, the Coping Behavior in Stressful Situations questionnaire, and the Stress Coping Strategies questionnaire. A comparative analysis of the indicators identified using the indicated methods made it possible to conclude that there are statistically significant differences in the behavior of law enforcement officers in stressful situations, due to the specifics of their service and professional activities and the individual psychological characteristics of their personality. It has been established that the professional activity of investigators determines the development of such personality traits as spontaneous aggressiveness, combined with openness in contacts and impulsivity, which are interconnected with the choice of social distraction as a way of coping with stress; prosecutors are characterized by extroversion and sociability, which cause them to refuse to avoid stressful situations, and traffic police inspectors, characterized by emotional lability and low stress resistance, can use aggressive and impulsive actions in stressful situations. The revealed interrelations of the studied indicators can be taken into account when conducting professional selection of law enforcement officers. Деятельность сотрудников правоохранительных органов осуществляется в условиях, составным элементом которых выступают стрессогенные факторы. В статье представлены результаты эмпирического исследования, целью которого стало выявление особенностей поведения в стрессовой ситуации сотрудников разных структурных подразделений правоохранительных органов. В исследовании приняли участие 300 работников правоохранительных органов в возрасте от 25 до 42 лет, из которых 100 следователей, 100 сотрудников прокуратуры и 100 инспекторов дорожно-патрульной службы. В исследовании были использованы Фрайбургский личностный опросник, опросник «Копинг-поведение в стрессовых ситуациях» и опросник «Стратегии преодоления стрессовых ситуаций». Сравнительный анализ показателей, выявленных с помощью обозначенных методик, позволил прийти к заключению о том, что существуют статистически достоверные различия в поведении сотрудников правоохранительных органов в стрессовых ситуациях, обусловленные спецификой их служебно-профессиональной деятельности и индивидуально-психологическими особенностями их личности. Установлено, что профессиональная деятельность следователей детерминирует развитие таких черт личности, как спонтанная агрессивность, в сочетании с открытостью в контактах и импульсивностью, которые взаимосвязаны с выбором социального отвлечения как способа совладания со стрессом; сотрудники прокуратуры характеризуются экстравертированностью и общительностью, обусловливающими их отказ от избегания стрессовой ситуации, а инспекторы дорожно-патрульной службы, характеризующиеся эмоциональной лабильностью и низкой стрессоустойчивостью, могут использовать в стрессовых ситуациях агрессивные и импульсивные действия. Выявленные взаимосвязи исследованных показателей могут быть учтены при проведении профессионального отбора сотрудников правоохранительных органов. Человеческий капитал, Выпуск 3 (171) 2023, Pages 238-245 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|