Стиль руководства: приемы и способы реализации управленческой деятельности
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| DOI: | 10.34925/eip.2021.11.136.166 |
| Popis: | В статье рассматриваются стили руководства, а также приемы и способы реализации управленческой деятельности. Для достижения наибольшей продуктивности управленческой деятельности персоналом организации невозможно без оптимизации стиля руководства как фактора эффективного управления современной организацией. Проблема совершенствования стиля руководства особенно актуальна в последние десятилетия. Исследование в данной статье направлено на изучение вопросов определения стиля и методов руководства, влияющих на организационное поведение сотрудников и эффективность организации в целом. От того, насколько выбранный стиль руководства в организации отвечает потребностям времени, ситуации и целям, а также способствует грамотному и адекватному социальному взаимодействию коллектива, зависит успех всей организации. The article discusses management styles, as well as techniques and methods of implementing management activities. To achieve the greatest productivity of managerial activity by the personnel of an organization, it is impossible without optimizing the leadership style as a factor of effective management of a modern organization. The problem of improving the leadership style is especially relevant in recent decades. The research in this article is aimed at studying the issues of determining the style and methods of leadership that affect the organizational behavior of employees and the effectiveness of the organization as a whole. The success of the entire organization depends on how the chosen leadership style in the organization meets the needs of the time, situation and goals, as well as contributes to competent and adequate social interaction of the team. Экономика и предпринимательство, Выпуск 11 (136) 2022, Pages 834-837 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|