| Popis: |
The purpose of this work is to analyze the implementation of the state policy of the Republic of Kazakhstan in the field of employment of the population and develop recommendations for improving the employment policy, taking into account world experience. This article examines the problem of employment of the population, which is considered all over the world as one of the most priority problems, since it is associated primarily with the prospects for social stability of the state. The methodological basis of the problems discussed in the article is the research of domestic scientists on this problem.The article analyzes the dynamics of the main indicators of the state of the labor market in the Republic of Kazakhstan. The results of the implementation of the Program for the Development of Productive Employment and Mass Entrepreneurship are considered, the purpose of which is to create an effective system for obtaining professional skills and qualifications in demand in the labor market, the development of mass entrepreneurship, and the creation of an effective model of labor intermediation.To solve these problems, practical recommendations were proposed aimed at increasing the efficiency of government regulation and promoting employment. Such measures will help not only mitigate direct job and income losses for businesses and workers, but also prevent further shocks in terms of both supply (for example, due to a drop in worker productivity) and demand (decrease in consumption by workers and their families), capable of leading to a protracted economic recession. Public policy responses to protect employment in the short term must be strong, including a mix of monetary policy, subsidized access to finance, and targeted public employment policies. Целью данной работы является анализ реализации государственной политики Республики Казахстан в сфере занятости населения и разработка рекомендаций по совершенствованию политики занятости с учетом мирового опыта. В данной статье изучена проблема занятости населения, которая рассматривается во всем мире как одна из наиболее приоритетных проблем, так как она связана в первую очередь с перспективами социальной стабильности государства. Методологической основой обсуждаемых в статье проблем являются исследования отечественных ученых по данной проблеме.В статье проанализирована динамика основных показателей состояния рынка труда в Республике Казахстан. Рассмотрены итоги реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, целью которой является создание эффективной системы получения востребованных на рынке труда профессиональных навыков и квалификаций, развитие массового предпринимательства, создание эффективной модели трудового посредничества.Для решения данных проблем были предложены практические рекомендации, направленные на повышение эффективности государственного регулирования и содействия увеличению занятости. Такие меры помогут не только смягчить для предприятий и работников прямые потери рабочих мест и доходов, но и предотвратить дальнейшие потрясения в плане как предложения (например, из-за падения производительности труда работников), так и спроса (снижение потребления работниками и их семьями), способные привести к затяжному экономическому спаду. Ответные меры государственной политики по защите занятости в краткосрочной перспективе должны быть решительными, включающие сочетание денежно-кредитной политики, субсидированный доступ к финансам и целевые меры государственной политики в области занятости. |
