Analysis of multiple structural relationships among employer brand, proposition value and intention to leave the organisation
Autor: | Ali Ostad Hashemi, Fateme Nouri, Negin Gholami, Mansoureh Hourali |
---|---|
Rok vydání: | 2023 |
Předmět: | |
Zdroj: | International Journal of Procurement Management. 17:26 |
ISSN: | 1753-8440 1753-8432 |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |