Τα Αποτελέσματα της Ανάρρωσης μετά την Εργασία
| Jazyk: | Greek, Modern (1453-)<br />Greek |
|---|---|
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| DOI: | 10.26262/heal.auth.ir.338805 |
| Popis: | Η έννοια της ανάρρωσης από την εργασία αποτελεί μια σύνθετη έννοια, η οποία επιδρά στην συνολική ικανοποίηση και απόδοση των εργαζόμενων στην απασχόλησή τους, εκτός όλων των άλλων θεμάτων που άπτονται της προσωπικής του/της ζωής και τα οποία με την σειρά τους, αν η ανάκτηση των δυνάμεων τους δεν πραγματοποιείται στον χρόνο και με τον ρυθμό που απαιτείται, επιφέρουν κόστη τόσο για τον ίδιο όσο και για την επιχείρηση στην οποία αυτός απασχολείται. Σκοπός της εργασίας είναι η ανάλυση αυτών των φαινομένων τόσο σε θεωρητικό, όσο και σε εμπειρικό βαθμό, μέσα από την ανάλυση των αποτελεσμάτων μιας έρευνας που έλαβε χώρα με την βοήθεια ενός ερωτηματολογίου. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, η ανάρρωση από την εργασία συσχετίζεται με την εργασιακή ικανοποίηση, την εργασιακή απόδοση και την ποιότητα της εργασιακής ζωής. Πιο συγκεκριμένα, τόσο οι υποθέσεις όσο και τα αποτελέσματα της παρούσας έρευνας είναι «ομόφωνα» και δείχνουν πως η ανάρρωση από την εργασία συσχετίζεται θετικά με την εργασιακή ικανοποίηση, την εργασιακή απόδοση και την ποιότητα εργασιακής ζωής The concept of recovery from work is a complex concept, which affects the overall performance of the employee in their work, in addition to all other issues related to his/her personal life and which in turn, if the recovery of employees is not carried out on time and at the required pace, they incur costs for both him/her and the company in which he/she is employed. The aim of this paper is to analyze these phenomena both theoretically and empirically, through the analysis of the results of a survey conducted with the help of a questionnaire. According to the results, recovery from work is associated with job satisfaction, job performance and quality of work life. More specifically, both the hypotheses and the results of the present study are "unanimous" and show that recovery from work is positively related to job satisfaction, job performance and quality of work life |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|