| Autor: |
Stefan Adam, Jeremias Amstutz, Bernadette Wüthrich, Enrico Cavedon |
| Rok vydání: |
2017 |
| Zdroj: |
Gegenwart und Zukunft des Sozialmanagements und der Sozialwirtschaft ISBN: 9783658159818 |
| DOI: |
10.1007/978-3-658-15982-5_6 |
| Popis: |
In unserem Beitrag werfen wir einen Blick auf Spannungsfelder, die sich fur hybride Organisationen im Bereich beruflicher und sozialer Integration stellen konnen. Als Anbieter in diesem Handlungsfeld finden sich in der Schweiz zahlreiche Unternehmen der beruflichen und sozialen Integration (USBI), die sich an hybriden Zielsetzungen orientieren und den Widerspruchen zwischen okonomischen und sozialen Mechanismen ausgesetzt sind. Diese Organisationen bieten interne Arbeitsplatze fur Benachteiligte an und erzielen gleichzeitig einen Teil der Einnahmen aus dem Verkauf von Produkten und/oder Dienstleistungen auf dem Markt. Dem Organisationsmodell liegt die Annahme zugrunde, dass das Verfolgen okonomischer Ziele auch fur das Erreichen sozialer Ziele forderlich ist. Somit ist der Erfolg von USBI sowohl am Erreichen von sozialen als auch am Erreichen von okonomischen Zielen zu messen. USBI sind aber zunehmend der Kritik ausgesetzt, auf Kosten von sozialen Zielen okonomische Ziele anzustreben. In der Offentlichkeit wird beispielsweise diskutiert, ob USBI systematisch Gelder der Sozialwerke zur „Gewinnmaximierung“ einsetzen oder bestimmten Klientinnen und Klienten aufgrund finanzieller Vorteile fur die Organisation den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt erschweren. |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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