KULTURA JAKO UWARUNKOWANIA JAPOŃSKIEGO STYLU ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM — SZKIC DO PROBLEMATYKI
Autor: | Anna Maria Misiak, Jerzy Kisielnicki |
---|---|
Rok vydání: | 2017 |
Předmět: | |
Zdroj: | Przegląd Organizacji. :12-18 |
ISSN: | 2545-2622 0137-7221 |
Popis: | Prezentowany artykuł podejmuje problematykę wzajemnego związku między wiedzą i kulturą organizacyjną, które są w zarządzaniu przedsiębiorstwem obszarami ściśle się uzupełniającymi i zależnymi od siebie. U podstaw wyprowadzanych wniosków leży założenie, że kultura organizacyjna jest czynnikiem mającym kluczowe znaczenie w kontekście zarządzania wiedzą. Wiedza staje się bowiem wartością - kluczem do sukcesu współczesnych przedsiębiorstw, dostarczającą odwagi i pewności w podejmowaniu zadań |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |