| Popis: |
Resumen: El presente trabajo expone una perspectiva de la relacion que se establece entre un modelo de gobernanza y la profesionalizacion directiva de la gestion municipal.En el marco de una transformacion de la administracion publica hacia la gestion publica producto de una crisis general del estado bienestar y de la necesidad de dar mayor eficiencia, eficacia, legitimidad y participacion al funcionamiento del gobierno se observa un deficit competecional. Se argumenta en el marco teorico, que como un elemento fundamental de la gestion publica, la profesionalizacion y particularmente de sus cuadros directivos constituye un eje fundamental para el impulso de los procesos de desarrollo en las instalaciones locales. Con proposito de acercarse a un caso aplicado se describe el contexto de la zona metropolitana de Monterrey y se analizan especificamente en este Municipio los intentos de capacitacion como un esfuerzo de mejoramiento del talento institucional con impactos limitados, asi como en el Municipio de San Nicolas de los Garza. |
