| Popis: |
Di zaman sekarang ini, otoritas publik mulai menjalankan program e-government. Akhir-akhir ini, otoritas publik menikmati memanfaatkan kemajuan mekanis dalam berbagai latihan, termasuk administrasi publik berbasis inovasi information, yang telah mendapat pengakuan. Organisasi adalah kantor yang telah menggunakan kerangka kerja information tenaga kerja untuk menangani information dan information seperti keadaan dinamis yang eksplisit seperti kemajuan, perluasan kompensasi, perubahan atau perubahan, dan pedoman penting lainnya. Informasi dan information bersifat rahasia dan hati-hati, teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah pemeriksaan subjektif. Kemudian information yang digunakan terdiri dari information premise dan information pembantu. Dengan metode pengumpulan information melalui persepsi, rapat, dan dokumentasi. Informasi yang diperoleh dari berbagai sumber yang telah diuraikan, dengan beberapa tahapan, khususnya penurunan informasi, pertunjukan informasi, dan berakhir. Analis menyelesaikan dari setiap tempat information dan organisasi information, formulir pekerjaan, kemampuan perwakilan, kerangka kerja peralatan, setiap metodologi regulasi. Ilmuwan beranggapan bahwa kerangka information administrasi telah berjalan dengan baik dan menjawab rencana sulit kerangka information administrasi adalah bermacam-macam komponen yang saling berhubungan satu sama lain untuk membentuk satu kesatuan untuk mengkoordinasikan informasi, interaksi dan menyimpan information ke information yang sesuai. diidentifikasi satu sama lain untuk memiliki pilihan untuk mengawasi dan mengirimkan hasil ke organisasi tergantung pada situasinya. |
