Konfliktmanagement und Selbstorganisation für das Kooperationsmanagement

Autor:	Jochen Pampel
Rok vydání:	1993
Zdroj:	Kooperation mit Zulieferern ISBN: 9783409134767
DOI:	10.1007/978-3-322-91345-6_6
Popis:	Trotz der zwischenbetrieblichen Koordination durch das die Kooperationsaufgabe operationalisierende Phasenkonzept bestehen noch bisher nicht geloste Problemfelder der Zusammenarbeit vor allem in der sozialen Dimension. Nach Endress kann auf langere Sicht eine “Zusammenarbeit nur gelingen, wenn die hintergrundigen Probleme bewaltigt und die zwischenmenschlichen Beziehungen der Kooperierenden neutral oder positiv gestaltet werden”.1 Schlieslich sind menschliche Individuen die bedeutsamsten Trager der intensiven Interaktionen im Kooperationssystem. Und “Konflikte sind dem Sozialleben (auch im Falle zwischenbetrieblicher Kooperationen) immanent”.2 Die sozialen Interaktionen fuhren einerseits zu Konflikten, andererseits erlauben sie auch kooperative Selbstorganisation.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5edb8a2b0982fe4082208ca953c3848b https://doi.org/10.1007/978-3-322-91345-6_6 Zobrazit plný text záznamu