The Effect of Cultural Intelligence on Job Performance: Focusing on the Moderating Effect of Diversity Management
Autor: | chung soo jin, Wang Zhiyuan |
---|---|
Rok vydání: | 2019 |
Předmět: | |
Zdroj: | Korea Association of Business Education. 34:485-507 |
ISSN: | 1598-8651 |
DOI: | 10.23839/kabe.2019.34.5.485 |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |