Örgütsel sinizm ve örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkiye yönelik bir araştırma

Autor:	Mutlu Tokmak
Rok vydání:	2019
Předmět:	Organizational citizenship behavior Cynicism General Medicine Psychology Social psychology
Zdroj:	Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. :183-202
ISSN:	1301-3688
DOI:	10.18070/erciyesiibd.438231
Popis:	Örgütsel sinizm genel olarak çalışanların kurumlarına karşı negatif tutumlarını ifade etmektedir. Örgütsel vatandaşlık davranışı ise gönüllülüğe dayalı işgören davranışlarını ifade eden pozitif tutumlar şeklinde tanımlanmaktadır.Bu çalışmanın amacı örgütsel vatandaşlık davranışı ile örgütsel sinizm arasındaki ilişkinin yönünü ve ne düzeyde olduğunu tespit etmektir. Ayrıca kurum içerisinde örgütsel sinizm tutumunun azaltılmasında örgütsel vatandaşlık davranışının ne kadar etkili olduğunu ortaya çıkarmaktır. Yapılan araştırma sonucunda örgütsel sinizm tutumunun azaltılmasında, örgütsel vatandaşlık davranışının etkisi olduğu görülmüştür.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::596ef183b001d8fcb6c89611a1e2e7f3 https://doi.org/10.18070/erciyesiibd.438231 Zobrazit plný text záznamu