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RESUMO: A rotatividade da equipe de enfermagem na Unidade de Tratamento Intensivo traz a possibilidade de explorar os problemas vivenciados no cotidiano do trabalho de modo que seja possível traçar estratégias ao enfretamento das situações adversas da equipe de enfermagem. O objetivo deste estudo é identificar os fatores relacionados à rotatividade da equipe de enfermagem em unidades de terapia intensiva. Trata-se de um estudo descritivo, transversal, com abordagem quantitativa que utilizou um questionário com perguntas fechadas, tipo escala de Likert. O cenário deste estudo foram cinco unidades de terapia intensiva, sendo a amostra constituída por 34 enfermeiros. Os resultados mostram a pressão do ambiente de trabalho e sobrecarga emocional como o principal fator relacionado à rotatividade da equipe de enfermagem em unidade de terapia intensiva. |
