L’accès à l’emploi des descendants d’immigrés en début de carrière : le rôle clé des réseaux et des intermédiaires

Autor:	Yaël Brinbaum
Rok vydání:	2018
Předmět:	Organizational Behavior and Human Resource Management 050402 sociology 0504 sociology Sociology and Political Science Einstellung effect Political science 05 social sciences 050602 political science & public administration Humanities Young person 0506 political science
Zdroj:	Formation emploi. :193-212
ISSN:	2107-0946 0759-6340
DOI:	10.4000/formationemploi.5383
Popis:	Cet article analyse les modes d’obtention des emplois des jeunes selon l’origine migratoire. a caracteristiques comparables, les descendants de deux parents d’immigres se distinguent de la population majoritaire dans leurs modes de recrutement. Ils trouvent davantage leur emploi grâce aux reseaux et aux intermediaires que par candidatures spontanees. Les jeunes originaires d’Afrique subsaharienne ont ete davantage recrutes par un intermediaire public, ceux d’origine turque ou portugaise par leurs reseaux familiaux. L’etude met en avant des liens entre origines migratoires, modes de recrutement, segmentation des canaux et des emplois.
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5445f0fb62512440bd314b816196973f https://doi.org/10.4000/formationemploi.5383 Zobrazit plný text záznamu