ФОРМИРОВАНИЕ КРОСС-КУЛЬТУРНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ У СТУДЕНТОВ КАК УСЛОВИЕ СОЦИАЛЬНОЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ НА МИРОВЫХ РЫНКАХ
| Rok vydání: | 2023 |
|---|---|
| Předmět: | |
| DOI: | 10.24412/2500-1000-2023-5-3-213-217 |
| Popis: | В статье рассматривается необходимость и актуальность подготовки конкурентоспособных специалистов, обладающих кросс-культурными компетенциями для работы и взаимодействия с представителями разных национальных культур. Проанализирована динамика транснациональных компаний в мире. Проведен анализ иностранных вузов, реализуют программу обучения кросс-культурными компетенциям своих студентов. На основании опроса студентов экономических специальностей ПГНИУ сделан вывод о недостаточности знания иностранного языка для эффективного взаимодействия с представителями иных национальных культур. Расписана суть кросс-культурных компетенций. В результате исследования предложены варианты формирования необходимых для работы в международных компаниях знаний у студентов в российских вузах. The article considers the necessity and relevance of training competitive specialists with cross-cultural competencies to work and interact with representatives of different national cultures. The dynamics of multinational companies in the world is analyzed. The analysis of foreign universities that implement a program of teaching cross-cultural competencies of their students is carried out. Based on a survey of students of economic specialties of PSNIU, a conclusion was made about the lack of knowledge of a foreign language for effective interaction with representatives of other national cultures. The essence of cross-cultural competencies is described. As a result of the research, options for the formation of knowledge necessary for working in international companies among students in Russian universities are proposed. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|