How empowering leadership reduces employee silence in public organizations

Autor:	Shahidul Hassan, Zhongnan Jiang, Leisha DeHart-Davis
Rok vydání:	2019
Předmět:	Public Administration Sociology and Political Science business.industry Employee silence Public relations Psychology business
Zdroj:	Public Administration. 97:116-131
ISSN:	1467-9299 0033-3298
DOI:	10.1111/padm.12571
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4e97a12b65dacf40cdde0ce769ec160c https://doi.org/10.1111/padm.12571 Zobrazit plný text záznamu Plný text ve formátu PDF Plný text ve formátu HTML
Nepřihlášeným uživatelům se plný text nezobrazuje	K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.