Response to 'The Revolt Against Cultural Authority: Power/Knowledge as an Assumption in Organization Theory'

Autor: Mary Ann Hazen
Rok vydání: 1997
Předmět:
Zdroj: Human Relations. 50:1079-1084
ISSN: 1741-282X
0018-7267
DOI: 10.1177/001872679705000902
Popis: L'A. s'efforce de repondre aux theses defendues par S. Feldman dans un article, paru en 1997 dans le vol. 50-n°8 de la revue, «The revolt against cultural authority : power/knowledge as an assumption in organization theory». Il rappelle que, dans ce cadre, Feldman examinait le role des phenomenes de pouvoir dans le cadre des processus de prise de decision au sein des organisations. Il estime que les analyses de Feldman suivent une demarche par trop generale et conceptuelle et affirme que Feldman confond les aspects normatifs et les aspects descriptifs lies au fonctionnement des organisations. Il critique sa vision de l'autorite, sa conception des limites des organisations et des relations entre individu et groupe dans le cadre organisationnel
Databáze: OpenAIRE
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