Система учета оплаты труда в соответствии с МРОТ
| Jazyk: | ruština |
|---|---|
| Rok vydání: | 2022 |
| Předmět: | |
| DOI: | 10.34925/eip.2022.144.7.250 |
| Popis: | В статье рассматриваются особенности учета оплаты труда в соответствии с показателем МРОТ, действующим на федеральном, и при определенных условиях, на региональном уровнях. Рассматриваются отдельные виды начислений, которые зависят от размера МРОТ и не зависящие от него. Приведен алгоритм действий бухгалтера организации при увеличении минимального размера оплаты труда. Отмечены меры наказаний организаций и индивидуальных предпринимателей за нарушения законодательства по минимальному размеру заработной платы. The article deals with the specifics of accounting for wages in accordance with the minimum wage indicator applicable at the federal and, under certain conditions, at the regional levels. There are separate types of accruals that depend on the minimum wage and are independent of it. The algorithm of the accountant's actions when increasing the minimum wage is given. The measures of punishments of organizations and individual entrepreneurs for violations of the law, according to the minimum wage, are noted. Экономика и предпринимательство, Выпуск 7 (144) 2022, Pages 1242-1245 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|