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Kleinst- und Kleinbetriebe (KKU) sind fur ihren Nachholbedarf bei Investitionen in die Gesundheit der Beschaftigten bekannt. Dies gilt besonders fur das Gastgewerbe. Die Entwicklung von Praventionskonzepten wird jedoch dadurch erschwert, dass keine Studien vorliegen, die die Gesundheitsforderungspraxis in KKU beleuchten und diese im Zusammenhang mit der Arbeitssituation und Gesundheit der Fuhrungskrafte diskutieren. Daher geht der Beitrag explorativ den Fragen nach, unter welchen Rahmenbedingungen Fuhrungskrafte in KKU des Gastgewerbes ihre eigene Gesundheit und die ihrer Beschaftigten erhalten und fordern mussen, wie die Gesundheitsforderungspraxis im Arbeitsalltag aussieht und welche Ansatzpunkte sich daraus fur die Forderung der Gesundheitskompetenz von Fuhrungskraften ableiten lassen. |
