The Influence on Organizational Performance of Job Passion, and the Mediating Effects of Organizational Identification

Autor:	Ho－Il Chung
Rok vydání:	2022
Zdroj:	Korean Business Education Review. 37:155-174
ISSN:	2714-027X 1598-8651
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::48484edb12288d50c1176b69fcf59187 https://doi.org/10.23839/kabe.2022.37.6.155 Zobrazit plný text záznamu