PERAN KOMITMEN PADA HUBUNGAN ANTARA TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN PERSEPSIAN DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN

Autor:	Ariefah Yulandari, Sugiyarmasto ., Nang Among Budiadi, Ayu Vilda Wati
Rok vydání:	2020
Zdroj:	Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan. 13:55-67
ISSN:	2302-1322 1979-0333
DOI:	10.31001/jbk.v13i1.1027
Popis:	Penelitian ini bertujuan untuk menguji komitmen pada Tanggung Jawab Sosial Perusahaan persepsian dan pemberdayaan karyawan. Komitmen karyawan yang baik maka karyawan akan merasa sepaham, cocok dengan organisasi dan karyawan tersebut semakin loyal sehubungan dengan itu akan bersifat positif dan karyawan bersedia untuk selalu komit sehingga siap diberdayakan. Data yang diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan di RSJD dr. Arif Zainudin Surakarta. Teknik penyampelan yang digunakan adalah cluster sampling dengan populasi karyawan medis maupun non medis sebanyak 80 responden. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi bertingkat
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::45e286176da78336f8d371bf7244a7c8 https://doi.org/10.31001/jbk.v13i1.1027 Zobrazit plný text záznamu