Does Mentoring Functions Increase Employees’ Adaptive Performance?

Autor:	Cho Yoonhyung, Jisu Kim
Rok vydání:	2018
Předmět:	Job insecurity Applied psychology Psychology Psychosocial Adaptive performance
Zdroj:	Korean Academy Of Leadership. 10:29-54
ISSN:	2383-5230
DOI:	10.22243/tklq.2018.10.1.29
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::434942e1476414d151c1170ded1f5d83 https://doi.org/10.22243/tklq.2018.10.1.29 Zobrazit plný text záznamu