Prácticas de recursos humanos y gestión del conocimiento en las organizaciones: una mirada desde las dimensiones del trabajador del conocimiento
| Autor: | Cristhian Guillermo Naranjo Herrera |
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| Rok vydání: | 2016 |
| Předmět: |
business.industry
Welfare economics media_common.quotation_subject 05 social sciences Flexibility (personality) General Medicine Organizational knowledge Management 03 medical and health sciences Knowledge worker 0302 clinical medicine 0502 economics and business 030212 general & internal medicine Sociology Human resources business 050203 business & management Autonomy media_common |
| Zdroj: | ÁNFORA. 19:115-142 |
| ISSN: | 2248-6941 0121-6538 |
| DOI: | 10.30854/anf.v19.n33.2012.74 |
| Popis: | Objetivos: determinar la relación entre la Dirección de Recursos Humanos y la Gestión del Conocimiento en la Organización y proporcionar evidencia empírica sobre la incidencia de las prácticas de recursos humanos en la gestión del conocimiento organizativo.Metodología: se realizó un estudio con un enfoque empírico-analítico que contempló la comparación entre grupos de investigación de las universidades del Eje Cafetero colombiano que se encuentran escalafonados en Colciencias. Se efectuó un análisis clúster y se estableció una estimación a los modelos de regresión para encontrar relaciones e influencias entre las variables consideradas. Resultados: se pudo establecer que las prácticas de recursos humanos que fomentan la autonomía, la creatividad e innovación, la interacción social y la flexibilidad, como dimensiones esenciales del trabajador del conocimiento, inciden positivamente en la gestión del conocimiento en las organizaciones y, salvo en el caso de la flexibilidad, lo hacen fuertemente.Conclusiones: al identificar y establecer la naturaleza y características del trabajador del conocimiento, la Dirección de Recursos Humanos puede diseñar e implementar prácticas que fomenten sus dimensiones esenciales, lo cual es necesario y altamente conveniente para alcanzar mejores resultados en la adquisición, difusión y aplicación de conocimiento. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
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