Autor:	Eli Ginzberg, Sidney Axelrad, Sol W. Ginsburg, John L. Herma
Rok vydání:	1951
Předmět:	General theory Management science Psychology Business management
DOI:	10.7312/ginz92170
Databáze:	OpenAIRE
Externí odkaz:	https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3fa1e53207d932af7d4aba70082882ff https://doi.org/10.7312/ginz92170 Zobrazit plný text záznamu