ОПИСАТЕЛЬНАЯ МОДЕЛЬ ИЗУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ЛИЧНОСТИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Jazyk: | ruština |
---|---|
Rok vydání: | 2022 |
Předmět: | |
DOI: | 10.25629/hc.2022.11.24 |
Popis: | В представленной статье освещаются вопросы изучения и развития психологической устойчивости личности сотрудника ОВД. В результате теоретико-методологического исследования и аналитической работы автору удалось разработать описательную модель, отражающую процесс проявления психологической устойчивости личности сотрудника ОВД в процессе служебной деятельности. В описательной модели автор отразил детерминанты профессиональных задач сотрудника ОВД, возникающие на этой почве профессиональные трудности и их виды. Вместе с тем, представлены результаты анкетирования сотрудников следственных подразделений МВД России на предмет факторов, влияющих на возникновение профессиональных трудностей. Посредством контент-анализа определены факторы, детерминирующие психологическую устойчивость личности сотрудника ОВД и ее компоненты, раскрыта сущность каждого компонента. Теоретическая и практическая работа позволили сформировать и предложить комплекс психологических средств и методов развития психологической устойчивости личности и влияние каждого из методов на личность специалиста ОВД. Данный комплекс апробирован на сотрудниках следственных подразделений МВД России. Для определения его эффективности по завершении цикла мероприятий автором проведено анкетирование, результаты которого также представлены. The presented article highlights the issues of studying and developing the psychological stability of the personality of an employee of the Department of Internal Affairs. As a result of theoretical and methodological research and analytical work, the author was able to develop a descriptive model reflecting the process of manifestation of psychological stability of the personality of an employee of the Department of Internal Affairs in the course of official activity. In the descriptive model, the author reflected the determinants of the professional tasks of the police officer, the professional difficulties arising on this basis and their types. At the same time, the results of a survey of employees of investigative units of the Ministry of Internal Affairs of Russia on the subject of factors affecting the occurrence of professional difficulties are presented. Through content analysis, the factors determining the psychological stability of the personality of an employee of the Department of Internal Affairs and its components are determined, the essence of each component is revealed. Theoretical and practical work allowed us to form and propose a set of psychological tools and methods for the development of psychological stability of the individual and the influence of each of the methods on the personality of an ATS specialist. This complex has been tested on employees of investigative units of the Ministry of Internal Affairs of Russia. To determine its effectiveness at the end of the cycle of activities, the author conducted a questionnaire, the results of which are also presented. Человеческий капитал, Выпуск 11 (167) 2022, Pages 204-210 |
Databáze: | OpenAIRE |
Externí odkaz: |
načítá se...