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Im Rahmen des Grundmodells der Agency-Theorie geht man davon aus, der Agent konne eine einzelne Anstrengung erbringen, die in einem bestimmten Sinne produktiv ist: Erhohungen der Anstrengung machen hohere Ergebnisse wahrscheinlicher und erhohen damit den Erwartungswert des Ergebnisses, d.h. sie “verbessern die Ertragssituation”. Da der Prinzipal die Anstrengung zur Ertragsverbesserung, die der Agent unternimmt, nicht zur Grundlage eines Kooperationsvertrages machen kann, mus er indirekt durch eine Ergebnisbeteiligung, den Anreizvertrag, die Motivationswirkung herstellen, die in der Regel in Konflikt mit dem Ziel der Risikoteilung zwischen dem Prinzipal und dem Agenten steht. |
