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Cet article interroge la fonction sociale des consultations souffrance au travail a la lumiere des travaux de Jeanne Favret-Saada sur les pratiques de « desorcelement » dans le bocage mayennais des annees 1970. L’auteure tente une analogie entre le « desorcelement » et les consultations souffrance au travail en tant qu’« institutions de rattrapage » qui denonceraient un pervers narcissique ou encore un defaut de management ou d’organisation. La discussion propose un parallele entre les « haines de famille », qui sont a l’origine des pratiques de » desorcelement », et les « haines de classe », qui nourrissent les rapports de travail. La « technique de reduction du malheur » des consultations souffrance au travail serait une des modalites d’un suppose traitement psychosocial de la culpabilite inconsciente, resultant de la participation active et reprouvee du sujet a la reproduction des inegalites. |
