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Die Gesundheit von Mitarbeitern wird haufig gemeinsam mit dem Fuhrungsverhalten von Vorgesetzten diskutiert. Aktuelle empirische Befunde aus betrieblichen Mitarbeiterbefragungen, die im Rahmen des AOK-Kompaktservice „Gesunde Unternehmen“ durchgefuhrt worden sind, lassen deutlich erkennen, dass zwischen dem Fuhrungsverhalten von Vorgesetzten und dem Wohlbefinden der Beschaftigten Zusammenhange bestehen. Korrelationsanalysen zeigen einen deutlichen linearen Zusammenhang zwischen fast allen erhobenen Fuhrungsparametern und Variablen zur Gesundheit bzw. Zufriedenheit der Beschaftigten. Je besser Fuhrungskompetenz und Vorgesetztenverhalten bewertet werden, desto hoher ist die Arbeitszufriedenheit und umso geringer sind die gesundheitlichen Beschwerden. |
