Evidências da cultura empreendedora em região de fronteira: uma análise da atitude empreendedora sob a perspectiva de gênero por meio da escala Carland Entrepreneurship Index/ Evidence of entrepreneurial culture in the region of frontier: an analysis of the entrepreneurial attitude under the gender perspective through the Carland scale Entrepreneurship Index

Autor: Elói Junior Damke, Alessandra Leite Prado Ludwig, Elton Luiz Ludwig
Rok vydání: 2021
Předmět:
Zdroj: Brazilian Journal of Development. 7:100068-100085
ISSN: 2525-8761
DOI: 10.34117/bjdv7n10-358
Popis: O empreendedorismo e um processo que afeta comunidades em suas vertentes sociais, psicologicas e especialmente economicas. Desta realidade, torna-se relevante as contribuicoes de estudos sobre as caracteristicas do individuo empreendedor, que conforme a licao de SCHUMPETER (1982) e o agente responsavel pela desestabilizacao da ordem economica vigente pela introducao de novos produtos e servicos, como tambem por formas, organizacao e exploracao de novos recursos materiais. Assim, conjugando-se esta pesquisa a analise do conceito de genero em SCOTT (1989) como categoria de analise historica de poderes, a teoria da pratica dos jogos serios em ORTNER (2007) que consiste na producao de sujeitos sociais no mundo por meio da pratica, como tambem a nova identidade feminina em ascensao da terceira mulher em LIPOVETSKY (2000), que flexibiliza os cuidados com o lar em detrimento de conquistar maior influencia e valorizacao no mercado de trabalho, considerando, inclusive o conceito de genero como um organizador chave da globalizacao conforme HIRATA (2015). Nesse esteio, o relatorio Global Entrepreneurship Monitor – GEM (2015), revelou que o numero de empreendedores estabelecidos homens e maior que o de mulheres, porem, entre os empreendedores iniciais, o numero de homens e mulheres e similar, de onde se percebe que o perfil feminino demanda maiores investigacoes com relacao a sua efetiva integracao no mercado de trabalho. A partir deste fato foi desenvolvida a presente pesquisa, com intuito de avaliar o nivel de atitude empreendedora feminino em uma regiao de fronteira, fator diferencial para a demanda comercial, considerando potencial turistico, como tambem multiculturalidade por ser regiao de polo educacional. Esta assuncao de nova identidade feminina como agente integrado e influente no meio publico ainda e reconhecida em um polo minoritario de mulheres, conforme HIRATA (2015), mas se revela marcante na classe das mulheres empreendedoras. Esta coleta de dados do comportamento de mulheres empreendedoras, segue a vertente dos estudos construtivistas sobre o empreendedorismo, de analise multidimensional dos dados sob o prisma da psicologia comportamental, como tambem fatores ambientais. Os dados foram levantados por meio de survey junto a 168 respondentes, atraves da escala Carland Entrepreneurship Index (CEI). O CEI consiste em um questionario objetivo, contendo 33 questoes, com alternativas em pares para escolha de uma afirmativa. Exige pouco tempo para organizar as respostas pelo entrevistado e ao pesquisador e de facil tabulacao. Foi validado no Brasil por Inacio Junior e Gimenez (2004) que traduziram a escala, aplicando as entrevistas a membros da comunidade em geral, alunos de graduacao e pos-graduacao em administracao de duas instituicoes de ensino superior e por proprietarios-gerentes das empresas residentes nas incubadoras tecnologicas do Estado do Parana, concluindo pela validade do instrumento traduzido quando aferiu resultados positivos nos testes de confiabilidade split-half e Alfa de Cronbach. As respostas a presente pesquisa revelaram que o perfil mais incidente entre as empreendedoras de Foz do Iguacu/PR classifica-se como intermediario, que a faixa etaria dominante e de 40 anos, que os niveis de escolaridade mais recorrentes estao entre segundo grau completo e o nivel superior completo e que a caracteristica empreendedora mais acentuada entre as entrevistadas e a propensao ao risco. No entanto, para as quatro caracteristicas analisadas, as caracteristicas de postura estrategica, propensao a inovacao e tracos de personalidade nao superaram em muito a marca de 50% das analisadas, o que indica necessidade de desenvolvimento de metodos e politicas que efetivem a cultura empreendedora com todas as suas caracteristicas para desempenho de uma parcela maior de suas praticantes.
Databáze: OpenAIRE