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Dans une perspective de management des risques ethiques, il importe de comprendre aussi bien les faiblesses morales individuelles que ce qui contribue a les induire et a les renforcer. Ce texte presente une analyse du discours des managers municipaux ayant travaille dans un contexte de crise de gouvernance liee a des allegations de corruption au Quebec. Apres avoir identifie les indices des faiblesses morales (aveuglement moral et desengagement moral), cette etude presente les facteurs ayant contribue a induire et a renforcer de telles lacunes morales. L’environnement de travail alimente et en meme temps se nourrit des forces et faiblesses des acteurs qui le composent. |
