Validation of the Emotion Recognition Test

Autor: Aleš Gregar, Rudolf Kubík, Agnieszka Bożek, Vít Gabrhel, Karel Paulík, Shiao-Tzu Ma, Miroslava Bozogáňová, Michal Kentoš, Chun-Hua Hu, Denisa Drabová, Milan Droppa, Jakub Procházka, Aleksandra Tokarz, Beata Žitniaková-Gurgová, Viera Bačová, Jana Marie Šafránkov, Václav Linkov, Radvan Bahbouh, Lenka Valuš, Martin Vaculík, Ivana Fabianová, Miroslav Frankovský, Ivana Ondrijová, Ivana Pejřová, Zuzana Heinzová, Milan Bobek, Eva Chroustová, Alžběta Knorková, Alexander Loziak, Jozef Bavoľár, Lucia Pašková, Vladimíra Lovasová, Tomáš Kratochvíl, Eva Höschlová, Zuzana Birknerová, Martin Šikýř, Klaudia Kubalová, Tatiana Lorincová, Denisa Fedáková, Olexandr Kushch, Michal Franc, Mojmír Kališ, Andrea Zelienková, Jana Lišková, Eva Sollárová, Jana Matošková, Ivana Toman Čergeťová, Vladimír Poliach, Diana Malinowska, Elena Lisá, Zuzana Kožárová
Rok vydání: 2019
Předmět:
Zdroj: Sborník Konference psychologie práce a organizace 2019.
Popis: Sbornik obsahuje 24 vybraných přispěvků představených na 18. rocniků mezinarodni konference Psychologie prace a organizace 2019, ktera se konala v květnu 2019 v Brně. Zahrnuje empiricke, přehledove a připadove studie a představeni výzkumných projektů z různich oblasti pracovni psychologie. Největsi cast přispěvkůse věnuje psychometrickým charakteristikam metod měřicich konstrukty z oblasti psychologie prace a organizace, faktorům ovlivňujicim pracovni postoje a engagement a take leadershipu. Jednotlive studie zachycuji soucasne poznani i výzvy a směřovani budouciho pracovně-psychologickeho výzkumu.
Databáze: OpenAIRE