| Autor: |
Roos van den Bergh, Marieke van den Tooren, Eline Westbeek, Malte Steinhoff |
| Rok vydání: |
2022 |
| Předmět: |
|
| DOI: |
10.5281/zenodo.6510865 |
| Popis: |
In dit verantwoordings- en inspiratiedocument beschrijven we de eerste twee stadia van het TRANSFER-project: de totstandkoming van de skills-lijsten, de ontwikkeling van een gemeenschappelijke skills-taal, en de nadere uitwerking van de skills-matchingsaanpak. Daarbij onderscheiden we zes projectfases: 1. Selecteren van zes functies in twee sectoren 2. Inventariseren van benodigde specifieke skills 3. Verifiëren en aanpassen van specifieke skills-lijsten 4. Ontwikkelen van een gemeenschappelijke skills-taal 5. Verifiëren en aanpassen van transversale skills-lijsten 6. Vaststellen van skills-matches We gaan per fase in op de afwegingen die zijn gemaakt en benoemen enkele belangrijke aandachtspunten. Dit document dient in de eerste plaats als documentatie van de fases die zijn doorlopen in het TRANSFER-project, de dilemma’s die zich daarbij voordeden en de keuzes die zijn gemaakt. Daarnaast kan het dienen ter inspiratie voor de ontwikkeling van soortgelijke skills-based aanpakken. |
| Databáze: |
OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|
