| Popis: |
Bu çalışmanın amacı, rekabetçi kültür ile bilgi paylaşımının açık inovasyon üzerindeki etkisini incelemek ve açık inovasyonun firma performansı ile ilişkini araştırmaktadır. Araştırma kapsamında, İstanbul ve Kocaeli’nde faaliyet gösteren firmalarda çalışan 274 orta ve üst düzey yöneticiden anket yoluyla veri toplanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, rekabetçi kültür ile açık inovasyonun negatif ilişkili olduğu, bilgi paylaşımı ile açık inovasyonun ise pozitif ilişkili olduğu saptanmıştır. Ayrıca açık inovasyon ile firma performansının pozitif ilişkili olduğu bulunmuştur. Bu bulgular tartışılmış, araştırmacılara ve yöneticilere öneriler sunulmuştur. Böylece araştırma sonuçlarının hem teorik hem de pratik katkılar sunması hedeflenmiştir. |
