| Popis: |
В настоящей статье рассматриваются особенности охраны труда в следующих формах занятости: дистанционный труд, труд работников, заключивших трудовой договор с частным агентством занятости, труд самозанятых. Анализируются некоторые новеллы в сфере охраны труда, введенные Федеральным законом от 02.07.2021 г. № 311-ФЗ О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации . Отмечаются недостатки законодательства, связанные с отсутствием особенностей расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с дистанционными работниками. Обозначается проблема выпадения самозанятых лиц из сферы действия норм трудового права, в т.ч. в части обеспечения безопасных условий труда. |
