| Popis: |
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ / О. Г. ЧЕРНЫХ // Сборник научных работ серии «Государственное управление». Вып. 27 : Экономика и управление народным хозяйством. – Донецк : ГОУ ВПО «ДОНАУИГС», 2022. – С. 167-178. В статье раскрыты особенности внедрения в организации цифровых трансформационных процессов в виде организационно-экономического механизма как системы, включающей в свой состав комплекс взаимодействующих между собой и взаимосвязанных интеграционных элементов. Разработана система интеграции цифрового развития организации в организационную структуру высшего учебного заведения. Определены функции стейкхолдеров в системе и схема их взаимодействия через систему РКА (регионального кадрового агентства). Ключевые слова: организационно-экономический механизм, управление, региональное кадровое агентство, цифровые технологии, трансформация, экосистема ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MECHANISM OF DIGITAL TRANSFORMATION IN BUSINESS PROCESS MANAGEMENT / O. G. CHERNYKH // Collection of scientific works of the series “Public administration». Issue 27 : ECONOMICS AND MANAGEMENT FOLK ECONOMY. – Donetsk : SEE HPE "DAMPA", 2022. - Р. 167-178. The article reveals the features of the introduction of digital transformation processes in the organization in the form of an organizational and economic mechanism as a system that includes a complex of interacting and interrelated integration elements. A system for integrating the digital development of an organization into the organizational structure of a higher educational institution has been developed. The functions of stakeholders in the system and the scheme of their interaction through the RKA (regional recruitment agency) system are defined. Keywords: organization and economic mechanism, management, regional recruitment agency, digital technologies, transformation, ecosystem |
