Propiedades psicométricas de la Escala de Evaluación de Calidad de Vida Laboral en el sector transporte urbano
| Autor: | Wilson Redin Gonzáles-Limas, Sonia Maritza Matabanchoy-Tulcán, Hernán Alberto Figueroa-Chaves, Christian Alexander Zambrano-Guerrero, Claudia Fernanda Bastidas-Jurado |
|---|---|
| Rok vydání: | 2017 |
| Předmět: | |
| Zdroj: | Universidad y Salud. 19:330 |
| ISSN: | 2389-7066 0124-7107 |
| DOI: | 10.22267/rus.171903.95 |
| Popis: | Introducción: La Calidad de Vida Laboral (CVL) es el grado de satisfacción, bienestar físico, psicológico y social que experimentan las personas en su entorno de trabajo; contiene las dimensiones objetiva, y subjetiva. Para este estudio se abordó la dimensión subjetiva de la CVL, conformada por salud laboral, bienestar laboral y percepción del trabajo. Objetivo: Determinar las propiedades psicométricas de la Escala de Evaluación de Calidad de Vida Laboral en el Sector Transporte. Materiales y métodos: El estudio es cuantitativo de tipo descriptivo-instrumental de la Escala que consta de 108 ítems y fue aplicada a 468 conductores del Sistema Estratégico de Transporte Público de la ciudad de San Juan de Pasto. Se calcularon las pruebas de Kaiser Meyer Olkin y de esfericidad de Bartlett, el análisis factorial exploratorio y Alfa de Cronbach. Resultados: La escala presentó características adecuadas de validez y confiabilidad, evalúa dos factores que son bienestar laboral y estilos de vida saludable y se presentan los baremos respectivos para ser aplicada. Conclusiones: El análisis factorial permite afirmar que la Escala de Calidad de Vida Laboral en el Sector Transporte puede aplicarse en estudios posteriores. |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Externí odkaz: |
|